Постановление Главы Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 05.09.2018 №1509-ПГ

О внесении изменений в постановление Главы  Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 27.02.2014 №292-ПГ

 

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 №94/2013-ОЗ «Об образовании», руководствуясь Распоряжением Губернатора Московской области от 02.08.2018 №259-РГ «О повышении в 2018 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы»,  постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», Уставом муниципального образования «Сергиево–Посадский муниципальный район Московской области»,на основании решения Совета депутатов Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 04.12.2013 №42/4-МЗ «Об оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Сергиево-Посадского муниципального района Московской области», решения Сергиево-Посадской территориальной (районной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 августа 2018 года, учитывая информационное письмо Министерства образования Московской области от 16.08.2018 №12371/16-18 ф,

П О С Т А Н О В Л Я Ю :

1. Постановление Главы Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 27.02.2014 №292-ПГ «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций  Сергиево-Посадского муниципального района» (в редакции постановлений Главы Сергиево-Посадского района от 04.04.2014 №509-ПГ, от 30.05.2014 №893-ПГ, от 26.12.2014 №2457-ПГ, от 24.11.2015 №1775-ПГ, от 09.09.2016  №1184-ПГ, от 16.11.2016 №1494-ПГ, от 24.03.2017 №375-ПГ, от 18.09.2017 №1580-ПГ) (далее-постановление) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

«3.1. Руководителям муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского муниципального района руководствоваться Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления, при оплате труда работников организаций за счет средств от приносящей доход деятельности.».

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением, следующие изменения:

1) подпункт 2 пункта 16 дополнить абзацем следующего содержания:

«руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов «Почётный работник», «Отличник образования» повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам – при соответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов «Почётный работник», «Отличник образования» профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.»;

2) пункт 304 изложить в новой редакции:

«304. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается:

1) ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее-вознаграждение):

в  классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.

Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.

2) ежемесячная доплата в размере 5000 рублей за выполнение функций классного руководителя (не зависимо от наполняемости класса) (далее – доплата).

На установленные размеры вознаграждения и доплаты не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения и доплаты имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение и доплата выплачиваются ежемесячно.

Вознаграждение и доплата выплачиваются при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.»;

3) дополнить пунктом 306 следующего содержания:

«306. Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, - выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, при условии занятия ими в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, штатной должности педагогического работника (не менее одной ставки) менее трех лет со дня окончания ими профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим впервые в год окончания соответствующей образовательной организации к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, или призванным на военную службу по призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации и приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, или приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5 000 рублей.»;

4) пункт 34 считать утратившим силу;

5) в подпункте 2 пункта 38 слова «по программам общего образования» заменить словами «по основным образовательным программам».

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года.

4. Управлению по взаимодействию со СМИ, общественными организациями и протокольного обеспечения администрации муниципального района (Платонов А.И.) обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно–политической газете «Вперед» Сергиево–Посадского района и размещение на официальном сайте администрации Сергиево–Посадского муниципального района.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального района – начальника управления образования Дудареву О.К.

 

Глава муниципального района                                                  М.Ю. Токарев

 

 

Поиск по сайту