Работодатели, которые уклоняются от официального трудоустройства работников или выплачивают «серую» зарплату, привлекают внимание налоговых органов и межведомственной комиссии. Проверки могут привести к следующим последствиям:
Штраф за неоформленный трудовой договор
Ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудовых отношений (части 4 и 5 статьи 5.27 КоАП РФ):
Для индивидуальных предпринимателей — штраф от 10 000 до 20 000 рублей.
Для юридических лиц — штраф от 50 000 до 100 000 рублей.
При повторных нарушениях штраф для ИП может увеличиться до 30 000 — 50 000 рублей, а для юридических лиц — до 100 000 — 200 000 рублей. Возможна дисквалификация руководителя на срок до 3 лет.
Если факт найма без договора или выплаты «серой» зарплаты выявляет Федеральная налоговая служба:
Работодателя обязуют выплатить неуплаченные налоги и страховые взносы за весь период нелегальной работы.
Начисляются пени за каждый день просрочки уплаты налогов.
Штраф составляет от 20% до 40% от суммы неуплаченных налогов.
Соблюдайте трудовое законодательство!