О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Сергиево-Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Сергиево-Посадского муниципального района от 08.12.2011 №1738-ПГ
В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством Московской области, на основании письма Комитета по труду и занятости населения Московской области от 03.03.2014 №1159/09, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Сергиево-Посадский муниципальный район Московской области», решением Совета депутатов Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 04.12.2013 №42/4-МЗ «Об оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Сергиево-Посадского муниципального района Московской области»,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Сергиево-Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Сергиево-Посадского муниципального района от 08.12.2011 №1738-ПГ «Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Сергиево-Посадского муниципального района Московской области» (далее – Положение), следующие изменения:
1.1. пункт 4.5. изложить в следующей редакции:
«4.5. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются органом администрации Сергиево-Посадского муниципального района Московской области, в ведении которого находится учреждение.»;
1.2. дополнить пунктами «4.6.», «4.7.», «4.8.» следующего содержания:
«4.6. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.
4.7. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
4.8. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.»;
1.3. приложение №1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению №1 к настоящему постановлению;
1.4. приложение №2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению №2 к настоящему постановлению.
2. Изменения, внесенные в Положение в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 мая
2014 года.
3. Управлению информационной политики и туризма администрации муниципального района (А.И. Платонов) обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно-политической газете «Вперед» Сергиево-Посадского района и размещение на официальном сайте администрации муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального района - начальника управления образования Дудареву О.К.
Глава муниципального района С.А. Пахомов
| 891-ПГ Приложение - Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений.doc (125 кб , Добавлен: 5 июня 2014 г.) |