Современная трудовая пенсия по старости помимо стажа, формируется из обязательных страховых взносов на страховую и накопительную части пенсии, перечисляемых работодателем за каждого работника в размере 26% от фонда оплаты труда ( 20% на страховую и 6% на накопительную часть). Накопительная часть пенсии формируется только у работающих граждан 1967 года рождения и моложе. 

           Кроме обязательных страховых взносов работодателя государство предлагает самому гражданину  формировать и увеличивать свою накопительную часть пенсии путем участия в Программе государственного софинансирования пенсии. Цель Программы: увеличение будущей пенсии с участием государства. Если гражданин перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии от 2000 до 12 000 руб. в год, государство удвоит этот взнос – внесет на его «пенсионный» счет такую же сумму. Рассчитана Программа на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса. Таким образом, за 10 лет участия в Программе накопительная часть пенсии пополнится на 240 тыс. рублей: 120 тыс. рублей – взносы участника, 120 тыс. рублей – государственное софинансирование. Подать заявление о вступлении в Программу можно до 1 октября 2013 года.  Перечислять взносы можно лично через любое отделение Сбербанка , либо через работодателя, путем удержания из заработной платы.

Общая сумма накопленных денежных средств на будущую пенсию  будет видна в извещении о состоянии лицевого счета («письме счастья»), ежегодно рассылаемом Пенсионным Фондом России.

Чтобы накопленные средства не обесценились к моменту выхода на пенсию в результате инфляции , а работали и приносили дополнительный доход  необходимо их грамотно инвестировать.

Инвестирование – дополнительный источник дохода

Инвестирование – это передача средств пенсионных накоплений в Управляющие компании (УК) или Негосударственные Пенсионные фонды (НПФ), задачей которых является сохранение и приумножение полученных средств. Любой гражданин может подать заявление о выборе одной из управляющих компаний (УК), которые работают по договору с ПФР, или перейти в НПФ. 3,9 миллиона россиян по итогам 2010 года решили отдать накопительную часть пенсии в управление негосударственным пенсионным фондам и управляющим компаниям. Причем активнее пенсионные накопления передавали в НПФ – туда перевелись 3,4 миллиона человек.

          По данным Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), средняя доходность НПФ за 2010 год составила 10,7%. Им как минимум удалось уберечь накопления своих клиентов от инфляции, которая по итогам года составила 8,8%.

Согласно информации о доходности инвестирования средств пенсионных накоплений за 2010 год, представленной управляющими компаниями , показатели уровня доходности различных управляющих компаний колеблются в пределах от 4,53% до 28,4% годовых.

     Средства пенсионных накоплений застрахованных лиц, которые не воспользовались правом выбора управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, передаются в расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» ( доходность инвестирования составила 6,8% за 2010г.).

      До момента передачи в УК и НПФ-ы, Пенсионный Фонд инвестирует страховые взносы, поступающие в течение финансового года от страхователей  на накопительную часть пенсии, в разрешенные законодательством активы. В результате временного размещения средств страховых взносов на накопительную часть, поступивших от работодателей в 2009 году, Пенсионный Фонд РФ обеспечил доходность в 12,22%. Данный результат является максимальной доходностью ПФР с 2002 года – с момента начала инвестирования Фондом  пенсионных накоплений. 

Более подробную информацию по данным вопросам можно получить в Управлении Пенсионного Фонда г. Сергиев Посад по телефону 541-29-30.