Соглашение №10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области
Соглашение №10
о минимальной заработной плате в Московской области
между Правительством Московской области,
Московским областным объединением организаций профсоюзов
и объединениями работодателей Московской области
02 апреля 2013 года
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей Московской области, совместно именуемые «Стороны», на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Закона Московской области №15/99-ОЗ «О социальном партнерстве в Московской области» заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области (далее - Соглашение).
Стороны договорились:
1. Установить на территории Московской области минимальную заработную плату с 1 мая 2013 года в размере 10 000 рублей.
2. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение распространяется на работодателей – юридических лиц (организации) и работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
3. Соглашение вступает в силу с даты подписания Сторонами и действует до вступления в силу нового Соглашения.
4. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с законодательством.
5. Соглашение подлежит опубликованию в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».
6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
|
От Правительства Московской области: |
От Московского областного объединения организаций профсоюзов: |
От объединений работодателей Московской области: |
|
Временно исполняющий обязанности Губернатора Московской области
|
Председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов |
Председатель Регионального объединения работодателей «Московский областной союз промышленников и предпринимателей» |
|
А.Ю.Воробьёв |
В.В.Кабанова |
В.Г.Даниленко |
Обращение
к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории
Московской области и не являющимся участниками Соглашения
о минимальной заработной плате в Московской области
между Правительством Московской области, Московским областным
объединением организаций профсоюзов и
объединениями работодателей Московской области
Уважаемые работодатели!
2 апреля 2013 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области междуПравительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области.
Указанным Соглашением с 1 мая 2013 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 10 000 рублей.
Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, - за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями – за счет собственных средств.
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.
Комитет по труду и занятости населения Московской области:
почтовый адрес: 129366, г.Москва, ул.Ярославская, д.23
факс: 8(495)683-42-64, e-mail: departament@dzan-mo.ru
Контактные телефоны: 8(495)682-95-96; 8(495)683-26-16
Председатель Комитета по труду занятости населения Московской области Ю.И.Рагозин