Соглашение о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года

Соглашение о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением  организаций профсоюзов и объединениями работодателей  Московской области от 2 апреля 2013 года

 

Соглашение

о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной

заработной плате в Московской области между Правительством

Московской области, Московским областным объединением

 организаций профсоюзов и объединениями работодателей

 Московской области от 2 апреля 2013 года

 

от 9 сентября 2013 года                                       

 

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей Московской области, договорились:

1. Внести в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года следующее изменение:

Пункт 1 после слов «в размере 10000 рублей» дополнить словами:

«, с 1 октября 2013 года в размере 11000 рублей.».  

2. Настоящее соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами и является неотъемлемой частью Соглашения № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года

3. Настоящее соглашение подлежит опубликованию в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».

4. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.     

 

От Правительства Московской области:

От Московского областного объединения организаций профсоюзов:  

От объединений работодателей                                  Московской области:

 

Временно исполняющий обязанности Губернатора

Московской области

 

 

Председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов

 

Председатель Регионального объединения работодателей «Московский областной союз промышленников и предпринимателей»

А.Ю.Воробьёв

В.В.Кабанова

В.Г.Даниленко

 

 

Сопредседатель-координатор Союза товаропроизводителей Московской области, руководитель Московского областного отделения Российского союза товаропроизводителей (работодателей)

В.Н.Смирницкий

 

 

Председатель Совета работодателей АПК Московской области – Президент НП «Мосплем»

                                                         Д.М.Гулько

 

 

Обращение

к работодателям, осуществляющим свою деятельность

 на территории Московской области и не являющимися

участниками Соглашения о внесении изменения в Соглашение № 10

о минимальной заработной плате в Московской области

 между Правительством Московской области, Московским

 областным объединением организаций профсоюзов

и объединениями работодателей Московской области

от 2 апреля 2013 года

 

Уважаемые работодатели!

 

9 сентября 2013 года принято Соглашение о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области междуПравительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года (далее - Соглашение).

Указанным Соглашением с 1 октября 2013 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 11 000 рублей.

Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, - за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями – за счет собственных средств.

Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.      

  

Комитет по труду и занятости населения Московской области:

почтовый адрес: 129366, г.Москва, ул.Ярославская, д.23, строение 1

факс: 8(495)683-42-64, e-mail: departament@dzan-mo.ru

Контактные телефоны: 8(495)682-95-96; 8(495)683-26-16

 

Председатель Комитета по труду

 занятости населения Московской области

 

Ю.И.Рагозин

Поиск по сайту