Отчетность в ПФР в 2017 году – какие изменения
Администрирование страховых взносов с нового года перешло в руки налоговых органов. Как в связи с этим поменялась отчетность в ПФР в 2017? Какие формы по-прежнему сдаются в Пенсионный фонд, а какие требуется представлять в ИФНС? Рассмотрим все нормативные нюансы в этой статье.
С 1 января 2017 года утратил силу закон № 212-ФЗ от 24.07.09 г. и в НК РФ начала действовать глава 34, регламентирующая порядок начисления и уплаты страховых взносов. Ежеквартальную отчетность по страховым взносам необходимо представлять по единой форме (утверждена Приказом № ММВ-7-11/551@ от 10.10.16 г.) в налоговые органы вместо упраздненных РСВ-1 (2), 4-ФСС и РВ-3. Срок – до 30 числа месяца, следующего за отчетным.
Отчетность в ПФР сдается по следующим формам:
· Ежемесячная форма отчетности в ПФР с 2017 – СЗВ-М (утверждена постановлением № 83п от 01.02.16 г.). Бухгалтерские службы предприятий начали отчитываться по этому виду ежемесячной отчетности в ПФР с 2016 года (с апреля).
· Новая отчетность в ПФР с 2017 года – сводная форма по данным персонифицированного учета относительно стажа персонала организации (форма СЗВ-СТАЖ).
Сроки представления отчетов ПФР в 2017 году:
|
Вид отчетности |
Период представления |
Срок |
|
СЗВ-М |
Январь 17 г. |
До 15.02 (закон № 250-ФЗ от 03.07.16 г.) |
|
Февраль 17 г. |
До 15.03 |
|
|
Март 17 г. |
До 17.04 |
|
|
Апрель 17 г. |
До 15.05 |
|
|
Май 17 г. |
До 15.06 |
|
|
Июнь 17 г. |
До 17.07 |
|
|
Июль 17 г. |
До 15.08 |
|
|
Август 17 г. |
До 15.09 |
|
|
Сентябрь 17 г. |
До 16.10 |
|
|
Октябрь 17 г. |
До 15.11 |
|
|
Ноябрь 17 г. |
До 15.12 |
|
|
Декабрь 17 г. |
До 15.01.18 |
|
|
Отчет по стажу (персонифицированные сведения) |
2017 год |
До 1 марта 2018 г. (Закон №27-ФЗ стат. 11 п. 2) |
Отчеты ПФР в 2017 году – особенности сдачи
Рассмотрим подробно механизм составления пенсионных отчетов. Речь пойдет об отчете в ПФР в 2017 году, составляемом ежемесячно, и годовой форме. Необходимость представления касается только предприятий, отчетность ИП в ПФР по фиксированным взносам законодательно не регламентируется.
СЗВ-М – отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года
Назначение– эта форма предназначена для ежемесячного отражения информации о работниках предприятия.
Кем сдается– представляется всеми организациями/ИП, которые заключают трудовые (а также ГПД и авторские) договора с сотрудниками и выплачивают им вознаграждение, облагаемые страховыми взносами.
Куда сдается– подается по месту регистрации работодателя в территориальном отделении ПФР.
Форма сдачи:
· Электронная – при численности более 25 чел.
· В таком же порядке могут представляться сведения страхователем менее чем на 25 работающих у него застрахованных лиц, либо на бумажных носителях.
Штрафы за опоздание– за несоблюдение установленных сроков представления СЗВ-М Пенсионный фонд оштрафует за каждого сотрудника на 500 руб.
Важно! Факт начисления заработка значения не имеет. Формирование ежемесячного отчета в ПФР связано, прежде всего, с заключением договоров указанного выше характера.
Персонифицированный отчет в ПФР за 2017 год
Расчет РСВ-1 отменен. Новый отчет в ПФР вводится, начиная с 2017 г., по сведениям о стаже работников (Закон № 250-ФЗ стат. 2 п. 4 подп. «в»). Контроль за персонифицированными сведениями остается за Пенсионными органами.
02.03.2017 года вступило в силу постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11.01.2017 №3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений».
Обновленные штрафы начинают действовать согласно ст. 15.33.2 КоАП в размере 300-500 руб. за:
1. Отказ в представлении необходимых сведений.
2. Сдачу с опозданием.
3. Сдачу с искажением информации или в неполном виде.
Важно! С 2017 года также введен штраф в размере 1000 руб. за несоблюдение законодательных норм в отношении электронной сдачи персонифицированной отчетности (Закон № 274-ФЗ стат. 17).
Таким образом, обязательной отчетностью в ПФР для работодателей в 2017 году являются две формы – СЗВ-М, действовавшая и ранее и представляемая по данным за каждый месяц. А также новый отчет по сведениям о стаже сотрудников, предоставляемый по данным за год.