Граждане России могут в частном порядке нанимать на работу трудовых мигрантов, не нарушая при этом закона. Об этом нам сообщили в отделе Федеральной миграционной службы в Сергиево-Посадском районе.
Ранее такая норма в отношении частных лиц в законодательстве отсутствовала, речь шла только о получении мигрантами разрешения на работу в организациях.
1 июля прошлого года вступили в действие поправки к Федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Иностранные граждане, для пребывания которых в нашей стране не требуется виз (все бывшие республики СССР, кроме Прибалтики и Грузии), могут получить в миграционной службе патент, дающий им право работать у частников. За него платится налог (1000 рублей в месяц), оформляется он всего за 10 дней, максимальный срок действия — один год. При наличии такого документа у работника, которого вы намерены нанять, например, для строительства дома или дачи, вы можете быть уверены, что его не депортируют, а вас не накажут за нарушение закона.
При этом вы обязаны заключить с работником трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. Текст типового договора несложно найти в Интернете. Если вы этого не сделаете или возьмете на работу иностранца без патента, вас могут оштрафовать на сумму от 2 до 4 тысяч рублей.
Александр ГИРЛИН, Газета "Вперед"